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发布时间:2016/1/7 阅读:1182
    理论界就企业管理、领导艺术有过许多论述。笔者一孔之见:最高明的管理是自我管理,最高超的领导艺术是没有艺术。
  何也?古往今来那些以身殉国,为民请命的人是怎么管理出来的?什么人用什么样的艺术可以让南宋时期的王佐为岳飞断臂?显然靠管理和艺术是无法解释这种现象的。
  但,中国自古确有"士为知己者死"之说。生活中成功的企业的确有一批与企业同甘苦、共存亡的志士。是什么使这些人能如此肝胆相照?是因为有一种共同的信仰和共同的追求。而信仰和追求是无法管理出来,艺术出来的。
  对高级员工的管理,最好的管理是自我管理;就企业领导艺术而言,最高超的艺术是没有艺术。
    大象无形。无为之中实有为。
  真正的领导是一种心灵的感召,是一种无声的呼唤,是一种人格的魅力,是一种无处不在、无时不在的磁场效应。
  记住,权术有术,领导没有艺术。完全靠艺术领导人的领导其实最没有艺术。
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